三祥新材與壽寧職校聯合舉辦“三祥班”招生面試選拔會順利落幕
三祥新材股份有限公司采取擴展型“雙師制”師帶徒教育方式，與壽寧職業技術學校聯合開展新型技能培訓，企業“招工即招生”，學生“入校即進企”，以培養未來高技能產業人才。
8月17日，三祥新材與壽寧職校在職校教學大樓聯合舉辦“三祥班”學生面試選拔會。參加面試學生共120名，其中2019級“三祥班”學生17名，2020級應屆初中畢業生103名。經面試及體檢合格后擇優錄取，本年度計劃招生85人。
在招生面試現場會上，壽寧職業技術學校副校長范信斌在面試學生集會上講解了校企合作意義、面試流程、企業要求及注意事項；三祥新材人力資源部部長范良霄表示，將嚴格按照“公平、公正、公開”的選拔程序，對參與選拔的學生進行綜合評定、科學錄取。并對由校企雙方領導組成的評委班子進行培訓，分三組對學生進行面試選拔；面試采取學生自我介紹和評委提問相結合的方式進行，從中考成績、未來志向、知識儲備、表達能力、思維反應能力等方面對學生進行現場評分，篩選出優秀學生組成“三祥電氣運行與控制專業班”。確定錄取后，公司、學校與學生監護人共同簽訂協議。
2020年1月9日，三祥新材與壽寧職校已簽定合作辦學戰略協議。為加大壽寧“本土化”人才培養，全力推動鋯鎂新材料產業鏈發展，根據《三祥新材人才培養計劃實施方案》，由壽寧縣委人才辦牽頭，三祥新材與寧德師范學院、寧德職院、壽寧職校等合作開設專業，計劃5年內，每年培養50名至100名高素質技能人才。學生在校期間，壽寧縣委人才辦和三祥新材按照1:1的比例投入補助金。
此次，三祥新材與壽寧職校合作，順應了時代人才需求及國家政策要求，通過合作促進校企聯動，給予在校學生走出理論象牙塔、接觸社會崗位實踐的學習機會，形成共建、共管、共育的培養機制，共同拓展產業人才培育新篇章。
活動現場一
壽寧職業技術學校副校長范信斌講話
三祥新材人力資源部部長范良霄講話
面試場景
活動現場二